V rámci starostlivosti o zamestnancov ponúkame služby v oblasti analýzy pracovnej klímy a atmosféry s cieľom skvalitniť pracovné prostredie a zabezpečiť stabilizáciu zamestnancov.
Vysoko efektívne je využitie výsledkov analýzy ako podklad pre tvorbu motivačných systémov v spoločnosti ako napr. systémy vzdelávania, odmeňovania a pod. Zamestnávatelia často s prekvapením zistia, že ich zamestnancov motivujú iné faktory ako predpokladali a podporovali.
Po cielených zmenách v motivačných systémoch vychádzajúcich z výsledkov prieskumu tak spoločnosti dosahujú vyššiu stabilitu a spokojnosť zamestnancov. A často s menšími nákladmi…


Metódou na zmapovanie názorov zamestnancov na aktuálnu situáciu v spoločnosti je dotazník tzv. Barometer nálady. Je vytvorený na základe požiadaviek objednávateľa a sleduje tieto oblasti:

Ďalšími metódami sú Individuálne a skupinové rozhovory so zamestnancami a pozorovanie.

Výstupom je písomná správa analyzujúca spokojnosť zamestnancov v sledovaných oblastiach, klímu v spoločnosti, definovanie problémových oblastí a odporúčanie opatrení na odstránenie nedostatkov.

Cena sa stanovuje individuálne v závislosti od rozsahu prieskumu.