Rozvoj a vzdelávanie

...aby ste podporili svojich ľudí v raste a kariérnom postupe

Veríme, že efektívne vzdelávanie začína presnou diagnostikou a končí konkrétnou pozitívnou zmenou v praxi. Preto naše rozvojové programy kombinujú individuálny prístup s tímovým rozvojom a firemnými cieľmi.

Naše rozvojové a vzdelávacie aktivity orientujeme dvoma hlavnými smermi – k individuálnym potrebám jednotlivcov a k tímovým alebo firemným požiadavkám. V oboch prípadoch vychádzame z dôkladnej identifikácie potrieb a následne z čo najpresnejšej diagnostiky predpokladov a schopností jednotlivca.

Individuálny rozvoj – na mieru účastníkovi 

….aby ste umožnili svojím ľuďom sa rozvíjať podľa ich schopností

Naše rozvojové aktivity a vzdelávanie vychádzajú z dôkladnej analýzy konkrétneho účastníka – jeho silných stránok, potenciálu aj oblastí pre rast. Využívame overené, dlhoročnou praxou vyladené diagnostické nástroje, ako sú:

• psychodiagnostika
• assessment a development centrá
• behaviorálne interview

Na základe týchto výstupov vieme presne identifikovať kľúčové rozvojové a vzdelávacie témy a vytvoriť individuálny plán rozvoja. Ten môže zahŕňať rôzne formy učenia:

• samoštúdium
• koučing alebo mentoring
• účelové zapojenie do nových úloh, projektov či poverení
• účasť na tréningoch, workshopoch či seminároch

Cieľom je efektívne a udržateľne posunúť účastníka smerom k želanej úrovni vedomostí, zručností alebo správania.

Tímový a firemný rozvoj – Team Mirror

…aby ste motivovali ľudí vo vašich tímoch k výkonovej efektivite

Našou špecialitou je rozvoj tímov a organizácií ako celku.

Vyvinuli sme vlastnú agilnú rozvojovú metódu – Team Mirror.

Ako to funguje?

• V moderovanej diskusii kreatívnym spôsobom mapujeme názory a postoje všetkých členov tímu k vopred dohodnutým aspektom tímovej spolupráce.
• Získané dáta následne analyzujeme a pripravíme odporúčania, ktoré môžu výrazne zvýšiť výkonnosť a efektivitu tímu.
• Výstupom sú konkrétne akčné kroky na zlepšenie spolupráce, atmosféry a výsledkov.

Trvanie: 1–2 hodiny
Efektivita: Najvyšší pomer prínosu k investovanému času a cene.
Prínos: Pre tím ako celok, každého člena tímu a firemný úspech.

Navrhujeme a realizujem rozvojové a vzdelávacie programy presne podľa vašich požiadaviek, potrieb a kontextu.