Psychodiagnostika
...aby ste si boli istý na koho delegujete zodpovednosti
Psychodiagnostika predstavuje rýchly a najmä spoľahlivý nástroj pri výbere, kariérnom postupe alebo rozvoji zamestnancov. Pracujeme výhradne s psychologickými testami, dotazníkmi a projektívnymi technikami štandardizovanými pre Slovenskú a Českú republiku.
Výstupom je:
- písomná správa s analýzou výkonových schopností a osobnostného potenciálu,
- odporúčania na efektívne využitie schopností testovanej osoby.
Využitie:
- výber nových zamestnancov, v súlade s firemnými hodnotami a kultúrou,
- interné obsadzovanie pozícií, v súlade so strategickými záujmami firmy,
- pozície so špecifickými nárokmi (napr. vysoká odolnosť voči stresu),
- súčasť personálneho auditu, Assessment alebo Development Centra.
