Personálny audit
...aby bol váš biznis efektívny a konkurencieschopný
Personálny audit realizujeme s cieľom optimalizácie štruktúr, ľudských zdrojov a pracovných náplní v spoločnosti. Pomáha identifikovať rezervy aj potenciál na zlepšenie fungovania tímov a procesov.
Zameriavame sa na:
- efektivitu riadiacich a výkonných štruktúr,
- vhodnosť manažérskeho a personálneho obsadenia jednotlivých útvarov,
- kompetencie a pracovné náplne zamestnancov.
Používané metódy:
- štruktúrované rozhovory prispôsobené cieľu auditu,
- Assessment/Development Centrá,
- psychodiagnostika (výkonové testy, osobnostné dotazníky, projektívne techniky),
- pozorovanie správania v pracovnom prostredí,
- kvalitatívna analýza interných dokumentov,
- doplnkové metódy podľa zadania projektu.
Výstupom je písomná správa, ktorá obsahuje podrobnú analýzu aktuálneho stavu, identifikuje silné a slabé stránky, príležitosti a riziká (SWOT analýza) a poskytuje konkrétne odporúčania. Výsledky interpretujeme zadávateľovi, prípadne aj jednotlivým zamestnancom či tímom.
